Cara paling baik untuk mengevaluasi prestasi kerja tiap karyawan tentunya adalah dengan menyusun jurnal penilaian prestasi kerja karyawan. Dengan punya jurnal ini maka hasil kerja para karyawan khususnya karyawan marketing dapat didokumentasi dan dievaluasi dengan baik sehingga transparan dan fair memperlihatkan prestasi kerja para karyawan.
